Sumario
I. Introducción.
II. Necesidad de iin sistema de carrera funcionaria:
1. Rasgos medulares.
2. Normas que consagran la Carrera Funcionaria.
3. Deber del Estado en relación con la Carrera funcionaria:
3.1.Régimen estatutario de la Función Pública.
3.2. El ingreso a la Función Pública.
3.3. Derechos medulares de la Carrera Funcionaria:
3.3.1. El derecho a la función:
3.3.1.1. Requisitos legales de la comisión de servicio. 3.3.2. Estabilidad en el empleo:
3.3.2.1. Límites legales de la estabilidad en el empleo. 3.3.3. Cargos de la exclusiva confianza y causales legales de expiración de funciones.
3.3.4. Desempeño deficiente del funcionario.
3.4. Movilidad o promoción.
3.5.Capacitación y Perfeccionamiento. 3.6. Prohibiciones que afectan al personal de la Administración del Estado. 3.6.1. Organizar sindicatos y pertenecer a ellos. 3.6.2. Participación política.
3.6.3.Huelga, suspensión y paralización de labores. 3.7. Calificación del personal.
3.S. Responsabilidad de los funcionarios.
4. Independencia de la responsabilidad administrativa respecto de la responsabilidad civil y penal.
5.Principio que debe regir la política de remuneraciones. III. Conclusiones.
Caldera Delgado, H. (2016). Función pública y carrera funcionaria. Revista De Derecho Público, (50), Págs. 197–222. https://doi.org/10.5354/rdpu.v0i50.43518
