Al margen de los derechos que en forma si se quiere individual franquea a cada empleado el Título 11 del DFL. No. 338, de 1960, existen en ese cuerpo de leyes tres disposiciones que consagran otra clase de derechos en favor de esos servidores, los que encuentran su razón de ser, no ya en la protección del mero interés funcionario de esos empleados, sino en lo que podría denominarse con propiedad el interés gremial de las dotaciones que integran los diversos Servicios de la Administración Civil.
Pantoja Bauzá, R. (1967). El ejercicio de labores de representación gremial dentro de la jornada de trabajo. Revista De Derecho Público, (7), Pág. 223–231. https://doi.org/10.5354/rdpu.v0i7.31663
