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Los trabajos científicos se someten al proceso de arbitraje ciego por pares evaluadores.

El procedimiento disciplinario sumario en el estatuto administrativo (explicaciones esquemáticas)

Autores/as

  • Eduardo Soto Kloss
Núm. 17 (1975): Ene/Jun
https://doi.org/10.5354/rdpu.v0i17.35206
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Resumen

El procedimiento disciplinario que el Estatuto Administrativo (DFL 338, de 4-6-1960, título IV, arts. 175-230) ha configurado para perseguir la responsabilidad disciplinaria de los funcionarios por él regidos, podría decirse que obedece a ciertos principios jurídicos que tienen a objetivos bien precisos; estos objetivos no son otros que probar la existencia de ciertos hechos en el desempeño de la función administrativa o con ocasión de ella, hechos que constituyen o pueden constituir infracciones estatutarias, es decir violación de deberes (obligaciones o prohibiciones) a que están sometidos a los funcionarios en el cumplimiento de sus funciones; probar la participación de un funcionario en la comisión de esos hechos, y finalmente, probar la culpabilidad de ese funcionario en la comisión de esos hechos que constituyen una infracción estatutaria disciplinaria.
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Cómo citar
Soto Kloss, E. (2014). El procedimiento disciplinario sumario en el estatuto administrativo (explicaciones esquemáticas). Revista De Derecho Público, (17), Págs. 111–136. https://doi.org/10.5354/rdpu.v0i17.35206
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